mardi 16 décembre 2008

Le nouvel an chinois - Série de films chinois au Cinéma LUX à Valence


Le nouvel an chinois débutera au 26 jan. 2009 pour l'année du Buffle 牛年.

Le Timbre du Buffle en 1997


A cette occasion le cinéma LUX (en face de la fontaine au centre ville) organisera une série de films chinois.


Du traditionnel à la réaliste, les films proposés ne sont pas toujours récents, mais ils ont des caractères très différents et cela fait une bonne occasion de connaître les valeurs chinois, ainsi que la rapide évolution de la société.

Voici le programme (y compris un soirée festive au 27 jan) :
http://dl.free.fr/l1pSlcXbL

lundi 15 décembre 2008

(观日食) info de voyage - Eclipse Solaire 2009 en Chine

Envie de la Chine ? De connaître ses vastes paysages du sud ouest jusqu'à l'est ?

Voici une bonne occasion pour réaliser le voyage en profitant la plus longue éclipse solaire du siècle.


Source d'info : Marc Buonomo - enseignant de physique et d'astronomie à l'université de Valence, qui sera un de guide du voyage.

Pour en savoir plus sur l'organisation du voyage, surfez : http://dl.free.fr/qqks9qi5m

dimanche 6 avril 2008

Qui sauve Tibet ?

J'aime le Tibet, le bracelet donné par un moine tibétain est toujours à mon poignet depuis 1997. Le Tibet est un lieu sacret et spirituel dans mon esprit, je souhaite qu'il gardera son charme et que tous les habitants ont une vie saine en paix. Dans cette logique, je suis contre toutes les violences sous prétexte de la libération ou de l'Indépendance de Tibet.

Que soutiennent mes amis français ? Avec l'esprit de la liberté de parole dans le sang, et bien entendu, l'histoire de Tibet interprétée de la façon Dalaï-lama, mes amis français croient que le Tibet est un pays qui doit avoir son indépendance de la Chine. Mais avez-vous 100% de la vérité ?

Je vous invite de lire les deux liens suivants qui donnent des avis neutre sur l'historique de la Chine et le Tibet :

http://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%A5%BF%E8%97%8F
http://fr.wikipedia.org/wiki/Tibet

Et je pose trois questions en suite :

- Est-ce Dalaï-lama est un ange, ou bien un Ben Laden tibétain sous la peau douce de justice et paix ?

- Est-ce que le sujet de l'indépendance de Tibet est si simple, que le choix peut se faire par écouter guère quelques mots à travers des média ?

- Quel est l’essentiel pour les gens qui vient sur ce terrain ? La paix et la vie saine avec la croissance économique, ou la violence sous l'excuse d'indépendance déclarée par quelqu'un loin de la réalité, qui fait tout pour réussir son ambition qu'il s'en foute de bonheur de peuples ?

Moi, je ne veux pas voir ni le Tibet, ni la Chine souffre pour la naïveté de l’indépendance. Ou bien, c’est plutôt un piège de déstabilisation ?

jeudi 21 février 2008

COMPETENCES ABSOLUES

En recherchant un emploi, tout le monde répond des offres un peu partout, pour les simples raisons:
- qu'on a envie de changer: le métier, le lieu, la situation de vie, l'argent et la carrière etc...
- d’élargir les choix pour augmenter la possibilité de réussite, car on doit continuer à vivre même si on ne trouve pas de poste préféré.

Contrairement, le monde de recrutement en France donne moins en moins de choix: On attends quelqu’un qui a fait exactement les même taches, a eu toutes les formations souhaitée, en gros, qu’il soit opérationnelle TOUT DE SUITE. Prenons un exemple dans le domaine d'achat industriel, il faut: une formation d'achat complétée par une autre de technique, précise sur les sujets demandés. Malheureusement si on suit la même logique ci-dessus, c'est rare d'avoir quelqu’un de ces deux compétences, car un technicien ne va jamais avoir occasion de toucher des achats, et un acheteur ne va jamais connaître tous le produits du monde pour pouvoir s'annoncer "technique".

Les légendes des formations d'intégration sont des cas rares dans la réalité; Les entreprises ne veulent pas perdre le temps pour former les nouveaux. La solution: rentrer dans l'école. Mais cette solution est plutôt bien pour la commerce que pour les chercheurs de travail. Car les techniques et les méthodes s’évoluent tellement vite, tout ne peut pas être appris à l'école. Sinon soit on ne sort plus de l'école, soit on doit dépenser des ronds pour se faire des nouvelles diplômes à chaque changement de travail.

Pourtant que la société est elle-même une grande école… Oui, sauf qu'elle ne donne pas de diplôme.

La règle d'or d'un bon candidat doit être sa capacité, son potentiel, et sa motivation. En Chine par exemple, le recrutement se fait beaucoup plus facilement. Moi, qui ai non seulement des grands diplômes et ds expériences mais une vraie capacité et l'envie de travailler, je ne resterai pas sans entretiens d'embauche pendant 4 semaines!

Ce n'est pas que les recruteurs français ne connaissent pas cette règle, mais à mon avis, ils sont durement poussés par la rentabilité, par des intérêts à court terme, par la simplicité de vie.

Du coup, c'est un peu malheureux pour tout le monde.